Условия использования | HR для бизнеса в США

1. Введение

Добро пожаловать на сайт компании "HR для бизнеса в США" (далее — "мы", "нас" или "наша"). Настоящие Условия использования (далее — "Условия") определяют правила и требования для доступа и использования веб-сайта hr-us-business.com (далее — "Сайт") и предоставляемых нами услуг.

Используя наш Сайт или услуги, вы соглашаетесь соблюдать настоящие Условия и нашу Политику конфиденциальности. Если вы не согласны с этими Условиями, пожалуйста, не используйте наш Сайт или услуги.

2. Условия использования сайта

2.1. Право доступа

Мы предоставляем вам ограниченное, отзывное, неисключительное, непередаваемое право доступа и использования Сайта для личных, некоммерческих целей в соответствии с настоящими Условиями. Мы оставляем за собой право ограничить доступ к Сайту или любой его части по нашему усмотрению и без предварительного уведомления.

2.2. Регистрация аккаунта

Для доступа к некоторым функциям нашего Сайта или услугам может потребоваться создание аккаунта. При регистрации вы соглашаетесь предоставить точную, актуальную и полную информацию о себе и поддерживать эту информацию в актуальном состоянии. Вы несете ответственность за обеспечение конфиденциальности вашего пароля и всех действий, совершаемых под вашим аккаунтом.

2.3. Возрастные ограничения

Сайт и услуги предназначены для лиц, достигших 18 лет. Используя Сайт, вы подтверждаете и гарантируете, что вам исполнилось 18 лет или вы получили согласие родителя или законного опекуна на использование Сайта.

3. Права и обязанности пользователей

3.1. Ваши обязанности

При использовании нашего Сайта вы обязуетесь:

Соблюдать все применимые законы и нормативные акты
Соблюдать настоящие Условия и все другие политики, размещенные на Сайте
Обеспечивать конфиденциальность вашего аккаунта и пароля
Не выдавать себя за другое лицо или организацию
Не использовать Сайт для незаконных или неразрешенных целей
Не нарушать работу Сайта или сетей, связанных с Сайтом
Не собирать или хранить персональные данные других пользователей без их согласия

3.2. Запрещенные действия

При использовании нашего Сайта вам запрещается:

Загружать, публиковать или передавать любой контент, который является незаконным, вредоносным, угрожающим, оскорбительным, клеветническим, непристойным или иным образом нежелательным
Использовать Сайт для распространения рекламы или других нежелательных коммерческих сообщений (спама)
Загружать, публиковать или передавать любой материал, содержащий вирусы, трояны, черви, шпионское ПО или другой вредоносный код
Вмешиваться в работу Сайта или серверов и сетей, связанных с Сайтом
Пытаться получить несанкционированный доступ к частям Сайта, другим аккаунтам, компьютерным системам или сетям, связанным с Сайтом
Воспроизводить, дублировать, копировать, продавать, перепродавать или использовать в коммерческих целях любую часть Сайта без нашего явного письменного согласия

4. Интеллектуальная собственность

4.1. Наша интеллектуальная собственность

Сайт и все его содержимое, включая, но не ограничиваясь текстами, графикой, логотипами, значками, изображениями, аудио и видео клипами, цифровыми загрузками, программным обеспечением и данными, являются собственностью компании "HR для бизнеса в США", ее лицензиаров или поставщиков контента и защищены законами об авторском праве, товарных знаках и другими законами об интеллектуальной собственности.

4.2. Ограниченная лицензия

Мы предоставляем вам ограниченную, отзывную, неисключительную, непередаваемую лицензию на доступ и просмотр Сайта и его содержимого исключительно для вашего личного, некоммерческого использования. Вы не имеете права копировать, изменять, создавать производные работы, публично демонстрировать, публично исполнять, республиковать, скачивать, хранить или передавать любые материалы с нашего Сайта, за исключением случаев, когда это явно разрешено нами.

4.3. Товарные знаки

Названия "HR для бизнеса в США", наш логотип и все связанные с нами названия, логотипы, названия продуктов и услуг, дизайны и слоганы являются товарными знаками компании или ее аффилированных лиц или лицензиаров. Вы не должны использовать такие знаки без предварительного письменного разрешения. Все другие названия, логотипы, названия продуктов и услуг, дизайны и слоганы на этом Сайте являются товарными знаками их соответствующих владельцев.

5. Пользовательский контент

5.1. Определение пользовательского контента

Пользовательский контент включает в себя любую информацию, данные, тексты, комментарии, отзывы, сообщения или другие материалы, которые вы публикуете, загружаете, отправляете или иным образом делаете доступными через наш Сайт.

5.2. Лицензия на пользовательский контент

Публикуя пользовательский контент на нашем Сайте, вы предоставляете нам неисключительную, бесплатную, бессрочную, безотзывную и полностью сублицензируемую лицензию на использование, воспроизведение, изменение, адаптацию, публикацию, перевод, создание производных работ, распространение и отображение такого контента во всем мире в любых средствах массовой информации, сейчас известных или разработанных в будущем.

5.3. Заверения и гарантии

Вы заверяете и гарантируете, что:

Вы являетесь создателем и владельцем пользовательского контента или имеете необходимые лицензии, права, согласия и разрешения на использование и разрешение нам использовать пользовательский контент
Пользовательский контент не нарушает и не будет нарушать права интеллектуальной собственности или другие права третьих лиц
Пользовательский контент не содержит клеветнических, оскорбительных, непристойных или иным образом незаконных материалов
Пользовательский контент не будет использоваться для подрыва доступности Сайта

5.4. Мониторинг и удаление контента

Мы оставляем за собой право (но не обязанность) просматривать, отслеживать, редактировать или удалять любой пользовательский контент. Мы можем удалить или отказаться публиковать любой пользовательский контент по любой причине или без причины, включая пользовательский контент, который, по нашему мнению, нарушает настоящие Условия, может нанести вред нашей компании или пользователям, или подвергает нас потенциальной юридической ответственности.

6. Ограничение ответственности

6.1. Отказ от гарантий

Сайт и все его содержимое предоставляются "как есть" и "как доступно" без каких-либо гарантий, явных или подразумеваемых. Мы не гарантируем, что Сайт будет соответствовать вашим требованиям или будет доступен непрерывно, своевременно, безопасно или без ошибок.

6.2. Ограничение ответственности

В максимальной степени, разрешенной законом, компания "HR для бизнеса в США", ее должностные лица, директора, сотрудники, агенты, поставщики или лицензиары не несут ответственности за любые косвенные, случайные, специальные, последующие или штрафные убытки, включая, но не ограничиваясь, потерю прибыли, данных, использования, репутации или других нематериальных потерь, возникающих из или в связи с:

Вашим доступом к Сайту или его использованием или невозможностью доступа или использования
Любым поведением или контентом третьих лиц на Сайте
Любым контентом, полученным с Сайта
Несанкционированным доступом, использованием или изменением ваших передач или контента

6.3. Ограничение времени для подачи исков

Любой иск или основание для иска, которые вы можете иметь в связи с нашим Сайтом, должны быть начаты в течение одного (1) года после возникновения основания для иска, иначе такое основание для иска или иск будут навсегда запрещены.

7. Правила поведения на сайте

7.1. Общие правила

При использовании Сайта, вы соглашаетесь:

Вести себя уважительно и профессионально
Не публиковать оскорбительный, агрессивный или неприемлемый контент
Не использовать Сайт для распространения спама или нежелательных сообщений
Не выдавать себя за другое лицо или организацию
Не нарушать права других пользователей

7.2. Правила для комментариев и отзывов

Если наш Сайт позволяет публиковать комментарии или отзывы, вы соглашаетесь, что:

Ваши комментарии должны быть по теме и конструктивными
Вы не будете публиковать комментарии, содержащие ненормативную лексику, оскорбления или личные нападки
Вы не будете публиковать спам, повторяющиеся сообщения или рекламу
Мы оставляем за собой право модерировать, редактировать или удалять любые комментарии по нашему усмотрению

8. Услуги и оплата

8.1. Услуги

Мы предлагаем различные услуги в области HR-консалтинга и управления персоналом для бизнеса в США. Конкретные описания, условия и цены на наши услуги могут быть указаны на Сайте или предоставлены вам другим способом.

8.2. Цены и оплата

Все цены указаны в долларах США, если не указано иное. Мы оставляем за собой право изменять цены на наши услуги в любое время. Изменения цен не влияют на услуги, которые уже были оплачены. Оплата производится с использованием методов оплаты, указанных на Сайте. Вы соглашаетесь предоставлять точную и полную информацию для оплаты.

8.3. Подписки и автоматические платежи

Некоторые из наших услуг могут быть доступны по подписке. Подписка автоматически продлевается на период, указанный при оформлении подписки, если вы не отмените ее до даты продления. Вы можете отменить подписку в любое время, следуя инструкциям на Сайте или связавшись с нами.

8.4. Налоги

Вы несете ответственность за уплату всех налогов, связанных с покупкой наших услуг, за исключением налогов на нашу чистую прибыль. Если мы обязаны собирать или платить налоги в связи с вашими покупками, эти налоги будут включены в сумму, которую вы платите.

9. Ссылки на сторонние сайты

Наш Сайт может содержать ссылки на сторонние веб-сайты или услуги, которые не принадлежат или не контролируются компанией "HR для бизнеса в США". Мы не контролируем и не несем ответственности за содержание, политику конфиденциальности или практику любых сторонних сайтов или услуг. Мы не несем ответственности за любой ущерб или убытки, связанные с использованием или доверием к любому содержимому, товарам или услугам, доступным на или через любые такие сторонние сайты или услуги.

Мы настоятельно рекомендуем вам прочитать условия и политику конфиденциальности любых сторонних сайтов или услуг, которые вы посещаете.

10. Прекращение действия

Мы можем прекратить или приостановить доступ к нашему Сайту немедленно, без предварительного уведомления или ответственности, по любой причине, включая, без ограничений, нарушение настоящих Условий.

Все положения Условий, которые по своей природе должны сохраняться после прекращения действия, включая, без ограничений, положения об интеллектуальной собственности, отказе от гарантий, ограничении ответственности и разрешении споров, будут оставаться в силе после прекращения действия настоящих Условий.

11. Изменения условий

Мы оставляем за собой право, по нашему усмотрению, изменять или заменять настоящие Условия в любое время. Если изменение является существенным, мы постараемся уведомить вас не менее чем за 30 дней до вступления в силу новых условий. Определение того, что составляет существенное изменение, остается на наше усмотрение.

Продолжая использовать наш Сайт или услуги после вступления в силу любых изменений, вы соглашаетесь с новыми условиями. Если вы не согласны с новыми условиями, вы больше не имеете права использовать Сайт или услуги.

12. Применимое право и разрешение споров

Настоящие Условия регулируются и толкуются в соответствии с законодательством Великобритании, без учета его коллизионных норм.

Любые споры, возникающие из или в связи с настоящими Условиями, включая любые вопросы относительно их существования, действительности или прекращения, подлежат разрешению путем арбитража в соответствии с Правилами Лондонского международного арбитражного суда, которые правила считаются включенными в настоящий пункт посредством ссылки.

Количество арбитров - один. Место проведения арбитража - Лондон, Великобритания. Язык арбитражного разбирательства - английский.

13. Общие положения

13.1. Полнота соглашения

Настоящие Условия представляют собой полное соглашение между вами и компанией "HR для бизнеса в США" относительно использования Сайта и заменяют все предыдущие и одновременные письменные или устные соглашения между вами и компанией "HR для бизнеса в США" относительно Сайта.

13.2. Отказ от прав

Наш отказ от какого-либо положения настоящих Условий не считается дальнейшим или постоянным отказом от этого положения или отказом от любого другого положения.

13.3. Делимость

Если какое-либо положение настоящих Условий считается недействительным или неисполнимым, такое положение будет изменено и истолковано для достижения целей этого положения в максимально возможной степени в соответствии с применимым законодательством, а остальные положения будут продолжать действовать в полной мере.

13.4. Уведомления

Любые уведомления или другие сообщения, предоставляемые компанией "HR для бизнеса в США", включая уведомления об изменениях настоящих Условий, могут быть отправлены по электронной почте, обычной почте или опубликованы на Сайте.

14. Контактная информация

Если у вас есть вопросы о настоящих Условиях, пожалуйста, свяжитесь с нами:

HR для бизнеса в США
Адрес: 687 Alan Fords, Powellstad RG27 8PG
Email: [email protected]
Телефон: +444794198767